За первый квартал 2026 года в регионе организациями различных типов уже реализовано 178 проектов и 57 находятся в стадии реализации.

Среди приоритетных направлений – оптимизация процессов, повышение производительности труда в государственном и муниципальном секторе. Проект направлен на сокращение потерь времени и ресурсов, повышение качества услуг, рост удовлетворенности граждан, а также формирование культуры бережливого производства.

Подходы бережливого производства позволяют рассмотреть процесс как он есть, выявить и устранить в организации скрытые потери и проблемы, препятствующие бесперебойной работе, тем самым вывести процесс в наилучшее «целевое» состояние.

Координация проекта осуществляется на межведомственной основе.

Министерство экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области является координатором проекта «Эффективный регион», обеспечивающим общее руководство и координацию деятельности участников проекта, включая органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и подведомственные организации.

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Калининградской области предоставляет экспертную помощь, проводит обучающие мероприятия, помогает анализировать рабочие процессы, знакомят сотрудников с принципами бережливого производства и активно продвигает эти принципы в государственном секторе.

Министерство образования Калининградской области является координатором реализации проекта «Эффективный регион» в образовательных организациях Калининградской области.

Функции регионального координатора исполняет Марищин Татьяна Александровна, заместитель министра-начальник департамента осуществления переданных полномочий Российской Федерации в сфере образования Министерства образования Калининградской области.

В круг задач регионального координатора входит комплекс мероприятий, направленных на развитие системы образования Калининградской области, в том числе: регулярное взаимодействие с образовательными организациями по вопросам реализации проекта, оперативная координацию действий участников проекта на уровне сферы образования, мониторинг хода реализации мероприятий проекта и контроль достижения целевых показателей.

Расположен по адресу: г. Калининград, ул. Александра Суворова, 45, Московский район, 236039. Телефон (4012) 672-303.

Отраслевой центр компетенций в сфере образования, созданный на базе государственного бюджетного учреждения «Региональный центр образования», исполняет функции кураторов образовательных организаций по проекту «Эффективный регион» на территории Калининградской области.

В обязанности сотрудников Отраслевой центр компетенций входит выполнение следующих функций: сбор, систематизация и распространение нормативной и методической документации, организация отраслевых мероприятий различного уровня (конференций, семинаров, тренингов) в системе образования Калининградской области, выявление образовательных практик, обеспечивающих достижение высоких результатов в образовательной деятельности, и формирование базы лучших практик, а также тиражирование и внедрение успешных практик в регионе.

Расположен по адресу: г. Калининград, ул. Александра Суворова, 45, Московский район, 236039. Телефон (4012) 671-402.

ФП «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» и будет действовать до 2030 года, с перспективой до 2036 года.

Проект направлен на создание условий для роста производительности труда и внедрения методов бережливого управления и производства во многих отраслях экономики страны.

Цель проекта — вовлечение к 2030 году не менее чем 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда. Также планируется обеспечить рост производительности труда не менее 5% ежегодно.

Некоторые показатели федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в сфере образования:

• «Количество обучающихся в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях в расчёте на одного работника организации». Показатель характеризует результаты мероприятий, направленных на повышение производительности труда в организациях государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам.
• «Численность обучающихся на одного работника образовательной организации среднего профессионального образования». Показатель отражает отношение общей численности обучающихся по программам среднего профессионального образования к общей численности работников образовательной организации.
• «Численность обучающихся на одного работника категории административный и вспомогательный персонал образовательной организации высшего образования». Показатель характеризует отношение общей численности обучающихся к общей численности работников образовательной организации, не относящихся к категориям педагогического состава и учебно-вспомогательного персонала.

Презентация ФП «Производительность труда»

Реализация мероприятий ФП «Производительность труда» в 2026 году

Паспорт ФП «Производительность труда»