С 01.09.2024 в соответствии с Приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н, установлены новые формы предоставления работодателями обязательной информации в службу занятости.
Так, установлены новые формы:
- информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
- информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
- информация о простое;
- информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.