Основные признаки неформальной занятости: оформление трудовых отношений в устной форме; использование наличных расчётов при оплате труда; уклонение от уплаты страховых взносов; замена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Работники, которые работают неофициально, думают, что получают выгоду от того, что не платят налоги. Но на самом деле они сталкиваются с нарушением своих трудовых и социальных прав.
Вот с какими рисками они могут столкнуться: невыплата заработной платы в случае конфликта с работодателем; занижение оплаты труда; неполный расчёт отпускных или их отсутствие; отказ в оплате больничного листа; неполное получение пособия по безработице.
Кроме того, работники могут лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (например, пособие по уходу за ребёнком или выходное пособие при сокращении). Они также могут столкнуться с отказом в расследовании несчастного случая на производстве, неполучением расчёта при увольнении, возможностью увольнения в любой момент по инициативе работодателя и отсутствием оснований для обращения в суд за защитой трудовых прав.
Если работник получает «серую» зарплату, он теряет возможность получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение. Также он не может воспользоваться жилищной субсидией. Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления, и это особенно остро почувствуется при выходе на пенсию.
Неформальная занятость приводит не только к нарушению трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджета от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, создаёт проблему дефицита бюджетов всех уровней.
Муниципальный бюджет недополучает значительную сумму денег, которые могли бы быть использованы для содержания и благоустройства городских территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, объектов культуры и спорта. Всё это влияет на уровень комфорта и качество жизни.